@fire oriente son travail sur la base de valeurs. Au lieu de hiérarÂchies rigides, nous orgaÂniÂsons notre travail pour pourÂsuivre et atteindre nos objecÂtifs sur la base d’une compréÂhenÂsion commune des valeurs.
CoopéÂraÂtion pour le bien des victimes
Après une catasÂtrophe, l’aide interÂnaÂtioÂnale est partiÂcuÂlièÂreÂment effiÂcace lorsque les orgaÂniÂsaÂtions qui fourÂnissent l’aide coopèrent étroiÂteÂment et coorÂdonnent leurs actions. C’est pourÂquoi @fire travaille en étroite collaÂboÂraÂtion avec d’autres orgaÂniÂsaÂtions dès la phase prépaÂraÂtoire. L’enÂgaÂgeÂment de @fire dans des réseaux tels que la FédéÂraÂtion mondiale des sapeurs-pompiers et INSARAG, l’orÂgaÂniÂsaÂtion interÂnaÂtioÂnale des unités de recherche et de sauveÂtage sous l’égide des Nations unies, en fait égaleÂment partie.
IndéÂpenÂdance politique
L’aide interÂnaÂtioÂnale ne doit pas être un enjeu poliÂtique. C’est pourÂquoi nous agisÂsons de manière indéÂpenÂdante en tant qu’ONG (OrgaÂniÂsaÂtion non gouverÂneÂmenÂtale). De plus, @fire est orgaÂnisé au-delà des fronÂtières poliÂtiques des pays et des États.
ProfesÂsionÂnaÂlisme et qualiÂfiÂcaÂtion maximale
Une aide profesÂsionÂnelle et qualiÂfiée nécesÂsite des forces d’inÂterÂvenÂtion bien formées. Nos bénéÂvoles sont en grande partie des employés des pompiers, des services de secours et de la forêt qui s’enÂgagent en plus bénéÂvoÂleÂment dans l’aide interÂnaÂtioÂnale. Ils reçoivent à cet effet des qualiÂfiÂcaÂtions suppléÂmenÂtaires et une formaÂtion spéciale pour la lutte contre les incenÂdies de forêt ainsi que pour la recherche et le sauveÂtage de personnes enseÂveÂlies après un tremÂbleÂment de terre.
La diverÂsité, clé du succès
Chez @fire, les points de vue difféÂrents sont expresÂséÂment souhaiÂtés. Ce n’est qu’en dialoÂguant avec des opinions et des expéÂriences difféÂrentes que nous pouvons trouÂver des soluÂtions créaÂtives, déveÂlopÂper des progrès et amélioÂrer contiÂnuelÂleÂment les possiÂbiÂliÂtés d’aide. Même si nos secouÂristes sont en grande partie des employés des pompiers, des services de secours, de la forêt et des secouÂristes d’autres orgaÂniÂsaÂtions d’aide, nous encouÂraÂgeons expresÂséÂment les « personnes venant d’autres horiÂzons ». Seules les difféÂrentes origines cultuÂrelles de nos membres nous permettent d’être prépaÂrés de manière optiÂmale pour une interÂvenÂtion dans le monde entier.
Des hiérarÂchies plates pour l’agiÂlité nécessaire
Pour que les voies déciÂsionÂnelles soient courtes et que l’agiÂlité puisse être mainÂteÂnue même en cas de croisÂsance constante, il faut des hiérarÂchies plates. Ils nous donnent la possiÂbiÂlité non seuleÂment d’agir rapiÂdeÂment et sans bureauÂcraÂtie en cas d’inÂterÂvenÂtion, mais favoÂrisent égaleÂment l’échange ouvert entre tous les membres.
@fire est exacÂteÂment ce que VOUS en faites.
En tant qu’orÂgaÂniÂsaÂtion, @fire ne vit pas grâce à ses diriÂgeants, mais grâce à chacun de ses membres. Chaque membre a la possiÂbiÂlité d’iniÂtier des chanÂgeÂments et de mettre en Å“uvre des nouveauÂtés. Mais cela signiÂfie aussi que chaque membre a une responÂsaÂbiÂlité envers l’asÂsoÂciaÂtion. Car : La qualité de @fire dépend de celle de chacun de ses membres.