Am vorlet­zten Woch­enende im Februar veranstal­tete @fire auf dem MHW-Gelände in der Nähe von Rosen­heim einen Lehrgang für unsere Führungskräftean­wärter in der Vege­ta­tions­brand­bekämp­fung, die soge­nan­nten „Squad-Bosse“. Vergle­ich­bar zu einem Staffel- oder Grup­pen­führer in einer kommu­nalen Feuer­wehr bilden die Squad-Bosse die erste Führungsstufe und führen je nach Auftrag bis zu 5 weit­ere Einsatzkräfte. Mehrere Squads bilden zusam­men eine Hand­crew, vergle­ich­bar mit den Löschzü­gen bei den Feuerwehren.

Bei dem Lehrgang wird ein beson­derer Schw­er­punkt auf die „Situ­a­tive Aufmerk­samkeit“ gelegt und darauf, wie Gefahren erkannt werden können, da die Teil­nehmer künftig auch Verant­wor­tung für ihre Team­mit­glieder tragen werden. Ein weit­erer Schw­er­punkt lag in dem struk­turi­erten Anwen­den von Führung­sprozessen, Brief­ings, Sicher­heit­sregeln und Einsatz­grund­sätzen. In simulierten Planübun­gen am Sand­kas­ten wurde jedem Teil­nehmer die Chance gegeben in die Rolle als Führungskraft zu schlüpfen und sein Squad in verschiede­nen Szenar­ien zu führen.

Nach dem erfol­gre­ichen Woch­enende und dem Beste­hen des Lehrgangs beginnt für die Teil­nehmer aber erst die eigentliche Ausbil­dung zum Squad-Boss, denn diese müssen in den näch­sten Jahren ihr Wissen und Können als Trainee bei Übun­gen, Ausland­train­ings und Einsätzen anwen­den und mit Führungser­fahrung unter­mauern. Daher wünschen wir dieser Stelle unseren frischge­back­e­nen Squad-Boss-Trainees viel Glück und gutes Gelin­gen in ihrer neuen Führungsrolle.